20-深圳市注册会计师协会推荐-韩雁光-天职国际会计师事务所深圳分所

推荐单位：深圳市注册会计师协会

选手姓名：韩雁光

所在单位：天职国际会计师事务所深圳分所

韩雁光，男，出生于1981年8月，中共党员。现任职于天职国际会计师事务所深圳分所。

韩雁光，天职国际会计师事务所深圳分所一名员工，从2005年9月长安大学（原西安公路交通大学）毕业至今，已经在这个岗位上度过了八年。八年来，他从一个青春懵懂的大学毕业生，变成了一个成熟稳重的工作者，从一个初出茅庐的见习审计员，快速成长为一个经验丰富，审计业务领域的负责人。

厚积薄发，积极学习审计及相关领域知识。

韩雁光深知，理论的学习并不能代表实践能力的高低，既然已经进入这个行业，就要以一个小学生的态度，虚心的向各位前辈学习各项技能,快速提高自己。

从刚进所开始，韩雁光就特别注重专业技能的训练，在第一年,刚正式进入审计行业，每次出去做业务前，总是仔细学习前辈既有的底稿，认真阅读、理解每一张底稿的内涵和意义，同时对底稿如何改和提高进行大胆尝试，保证在已有底稿的基础上有所进步和提高。而且在外出作业务过程中，随身总是带上专业书籍，对于不太明白的地方及时翻阅书本，补充自己的知识点；同时还积极向项目组中各专业人员学习，快速的补充自己的审计能力。

审计是一种涉及多专业、多技能的工作，韩雁光深知，仅仅掌握审计和会计领域的知识，并不能全面掌握审计工作的要领。为了更好的理解内部控制的相关理论和知识，参加了国际内部审计师的学习，并取得内部审计师证书；为了更好理解和做好企业的风险评估，在业余自学了管理学、投资学、经济学等多门学科知识，为“企业的风险评估与分析”工作积累了一定的知识基础；在为企业服务的过程中，他发现企业对于税务方面的疑问和请教较多，工作之余积极自学税法的知识，及时为企业解决日常的税务疑问。由于近几年天职国际业务发展需要，深圳分所外资企业客户越来越度，对于英语的需求较强，韩雁光在课余又积极学习英语知识，和英语好的同事一道学习英语技能，现在已经能够阅读和理解英语会计资料，并积极为客户提供编制英语财务报告、用英语向股东进行工作汇报等多项服务。

2012年，韩雁光参加中注协组织的行业领军人才的选报考试，在其个人努力下，通过层层选拔，成为中注协“行业领军人才（金融审计方向）后备”第二期的学员，也是深圳地区唯一的学员，他个人的学习领域进一步拓宽，通过理论和实践，积极提高在金融审计方面的专业知识和技能。

走上审计路，不言后悔。

曾经有更具诱惑力的行业和企业，韩雁光没有选择，只是为了完成自己多年的审计情结。“也许其他的工作可能具有好的待遇、宽松的工作和环境，但是只有审计才能更好发挥自己的专业技能，将自己所学的会计、审计技能发挥到极致，而且能够保持自己的会计技能永远走在前面”。正是韩雁光同志的这种想法，将他带入到会计师这个行业来。而且一干就是八年，其中也经历过不少诱惑，得到一些单位伸出的“橄榄枝”，但他一直顶住各项诱惑，勤勤恳恳在审计的这块土地上细细耕耘。

韩雁光在上学期间曾经在一些事务所实习、工作过。因此从一进所开始，就主动承担更具挑战性的业务领域和项目，承受压力的同时，也为他注入了更多动力。每次业务进点前，他通过底稿、向前辈请教等方式，总能够很快的理解自己所负责领域的要求，很好的完成项目经理布置的工作，并得到项目经理认可。转正时即被破格升级。在参加审计工作第二年，积极响应分所号召，去北京总部学了半年的“内控专业方面”的理论和实践，随后负责深圳分所的内控审计业务，并逐渐壮大，培养出一批合格人员成立单独的管理咨询部门，负责深圳分所内控等咨询业务的开发和承接工作。

由于韩雁光热心钻研业务，个人业务能力提高很快，2008年即开始逐步负责一些上市公司和IPO项目的审计工作，在2008年下半年，应分所安排，开始承担起审计三部的日常工作，在所长的领导下逐步拓展审计三部的业务领域和范围，目前已经负责多家上市公司和IPO的审计工作，承担起深圳分所一半多的专项审计工作。认真地工作态度，良好的服务意识，得到客户的认可和赞赏。

以“微笑”为纽带，和团队打成一片。

韩雁光从入所开始，始终以微笑的面孔对待身边的每一位同事。记得在一次员工交流活动中，他对刚来的员工说：“自己年龄适中，既不小，所以不是‘小韩’；也不老，所以不是‘老韩”’；至于“韩老师”更是担当不起。对于我这种不小不老的人，你们就称呼我“大韩”好了，实在记不住，可以想一想我们的东边，还有一个“大韩民国”，当然我可不是韩国人哦”。一席话引得大家哈哈大笑，从此大家也都记住了这个笑呵呵的“大韩”。

“大韩”从诞生之日起就被大家一直叫到现在，他对员工的关怀和帮助也保持到现在。特别是在做了部门主任以后，对员工的关怀有增无减，除了日常生活，也更多体现在了专业领域。对于刚来实习的员工，总是关心他们是否找到了住的地方，是否有不适应的方面，经济上是否有困难，通过对实习学生无微不至的关怀，让他们有“家”的感觉；对于工作的员工，尤其是刚毕业来工作的前两年，定期和他们谈心，了解他们的想法和意见，积极地协助他们解决生活上的困难，经常在节假日，请他们到家做客，和大家一起做菜、评分，一起分享节日的快乐。

生活不马虎，工作更不能马虎。每年，他要求自己对每一个员工的底稿做到至少两个是详细的审阅，查找其中存在的不足点，之后便是在和员工聊天的同时，“顺便”聊聊工作底稿了。“当时这个企业，你是怎么想的？如果换一种思路是不是更好？这种行业，它的风险在那里，是否对这些风险有更好的控制措施来供我们测试”，通过聊天式的谈话，通过一些疑点问题的“探讨”，既帮助员工找到了工作底稿的不足，又不让员工产生紧张情绪，使得员工更容易接受，也更喜欢和他们的部门主任谈业务、谈人生。但是在背后，他为了能够更了解员工的底稿质量、工作思路，总是在所里默默加班到深夜。

对于已经离职的“员工”，他也给予默默的支持。他总告诉离职的员工，“虽然你离开了这里，但是天职永远是你的娘家，不要忘了娘家人”。当他们有专业的问题向“娘家人”请教时，他总是尽快地给予答复；当他们很久没有消息的时候，他总是打电话问候一下，当他们工作不如意的时候，也可以回来和“娘家人”聚聚餐，聊聊工作的“苦和乐”，为他们的职业生涯出谋划策。也正因如此，离职的很多人成立了QQ群“天职骄子”，而他也是其中的一员。

心系党支部，做好党的工作。

在紧张繁忙的工作之外，韩雁光同志作为一名党员，还担任深圳分所党支部委员，积极参加党组织的各项工作，每一次党支部组织活动时，她总是微笑的高速大家，“要枪给枪，要人给人”，除了自己主动参加，也发动自己部门的非党人士积极参与。

公司或者党支部组织的公益捐献活动，他总是踊跃捐款、捐物。党支部组织的公益捡垃圾活动，他所提的袋子的垃圾总是满了一袋又一袋。公司每次组织外出活动，他也是忙前忙后，为大家提供各项便利。公司组织羽毛球比赛、篮球比赛，胖胖的他虽然知道自己不可能拿到名次，也是积极参加，而且笑呵呵的回敬一句，“我是重在参与”。

2013年6月，党支部换届选举，深圳分所的原支部书记光荣退休，韩雁光接过老支书的信任和嘱托，开始担任深圳分所的党支部书记，领导新一届党支部开展工作。刚刚上任，他就给自己下了“重担”，要求新一届党支部，要在党员发展、对外公益活动、党组织的宣传等方面更上一层楼，一定要确保保持深圳分所“先进党支部”的旗子不倒。新的党支部将继续在公司起到“先锋模范带头”作用。