天津市注协召开2016年度理事会扩大会议

近日，天津市注册会计师协会召开2016年度理事会扩大会议，来自全市会计师事务所的主任会计师、协会理事及各党支部书记约150人参加了会议。市注册会计师协会会长魏文生主持会议。

天津市注册会计师管理中心、市注册会计师协会、注册会计师行业党委主要负责同志做了2015年度天津市注册会计师协会秘书处工作报告，部署了2016年行业主要工作，并通报了2015度行业党建工作及2016度工作要点；分管部门领导对协会2015度财务收支情况和2016年度会费收支预算做了说明；有关部门负责人分别通报了2015度行业执业质量检查工作情况，就编制市注册会计师行业“十三五”发展规划做了说明。

会议期间进行了分组讨论，大家就过去一年协会和行业党委2015年主要工作及2016年工作要点，以及行业“十三五”发展规划讨论稿、行业执业质量检查情况、有关会费返还、人才培养及成立行业战略发展委员会等方面工作进行了充分审议和讨论，提出了切实可行的意见和建议。

市财政局党组成员、副局长吴丽祥到会并做了总结讲话，她对协会和行业党委过去一年的各项工作予以充分肯定，同时分析了行业发展的现状，指出了在经济新常态下我市注册会计师行业面临的形势和机遇，并提出要求：

一是做好行业“十三五”规划的编制和实施工作。行业发展规划是指导行业未来发展的纲领性文件，要集思广益，兼收并蓄，充分吸取行业同仁的真知灼见，坚持科学务实的精神，努力做到发展目标切合实际，任务措施切实可行，保障措施明确有力，使其真正成为中长期发展的基本目标，引领全行业科学发展和谐发展。

二是进一步加强事务所内部治理，大力加强诚信建设。加强事务所内部治理，提升合伙人和股东队伍的综合素质，核心在于加强和完善制度建设，健全质量控制体系和风险防控机制，提高决策科学化水平。全行业要将诚信建设作为行业的生命线，自觉抵制不正当低价竞争、挂名兼职、虚假出资等违信行为，将“诚信为本，操守为重”的职业理念转化为每一个从业人员、每一家事务所的自觉实践，将道德诚信和执业质量作为全行业的基本准绳。

三是加强人才队伍建设，夯实人才保障基石。人才是行业发展的首要任务，人才不足也是行业发展的主要瓶颈，事务所的发展，离不开强有力的人才支撑，拓展新业务，开发高端业务，离不开人才的引进和培养。要加强培养人才，注重涵养人才，构建育人、留人、用人的良好机制，营造求贤若渴、拴心留人、健康和谐的文化氛围，使人才有心灵归属，使人才有用武之地，使人才有发展空间，真正提高会计师事务所的核心竞争力。

四是提高对新业务领域的专业胜任能力。全面深化改革，将为审计工作带来很多新业务领域，对执业水平也会有新的考验。要紧紧围绕供给侧结构性改革、大众创业万众创新、国有企业改革、政府职能转变、资本市场改革等重大改革主题，进一步创新服务品种、服务内容、服务方式，提升服务质量和服务水平，找准市场需求点，增强服务自觉性，改变服务的执业理念，创新执业方式，提高执业能力。

五是提高运用信息化手段的能力。传统审计工作正遇到互联网技术和互联网企业的严峻挑战。审计对象的信息化，要求提高审计服务的能力，避免“进不了门、打不开账”和不知运用何种审计作业方式的尴尬局面，切实运用计算机和互联网审计技术，提高工作效率和事务所管理效率。

六是加强协会自身建设，提高管理服务水平。市注协要持续加强队伍建设和能力建设，要紧紧围绕国家建设的大局，围绕服务会员，服务公众，加强对社会需求的、会员关心的、关系到行业长远发展的重大问题的研究，代表行业积极反馈意见和建议，积极协调有关部门，推动协调解决，主动发挥市注协的职能作用。

会议要求，与会代表要将本次会议的主要精神，传达到本单位的全体人员，统一思想，深化认识，凝聚共识，团结进取，诚信服务，共同推动市注册会计师行业的健康发展。

（天津市注协供稿）