《中国会计报》：青年人需要“一根筋”的精神
——记第21届全国青年岗位能手标兵宛云龙

来源：中国会计报9月23日3版

编者按：

由共青团中央、人力资源社会保障部共同组织开展的第21届“全国青年岗位能手（标兵）”评选活动近日揭晓，注册会计师行业4名青年榜上有名。其中，中国注册会计师行业团委推荐参评的容诚会计师事务所安徽分所合伙人宛云龙荣获“全国青年岗位能手标兵”称号，天职国际会计师事务所合伙人申旭、辽宁金信会计师事务所有限公司副主任会计师张楠、四川华信（集团）会计师事务所项目经理罗圆圆荣获“全国青年岗位能手”称号。

他们充分发挥专业优势，为推动事务所和行业发展作出了积极贡献，集中体现了新时代行业青年拼搏进取、不懈奋斗的精神风貌。

本报将陆续刊登4名行业青年的奋斗故事。

青年人需要“一根筋”的精神

——记第21届全国青年岗位能手标兵宛云龙

“能够得到这份含金量十足的荣誉，我感到非常意外和激动。这份荣誉不仅属于自己，也属于事务所和整个行业。”刚刚被评为第21届全国青年岗位能手标兵的容诚会计师事务所安徽分所合伙人宛云龙在接受《中国会计报》记者采访时表示，这份荣誉给予的肯定也恰好说明自己选对了行业，选对了方向，没有辜负这份由衷的热爱。

心中有信仰 前行有方向

理想信念是一种人生指引，更是一种责任担当。

在宛云龙的书架上，从党史到团史、从理论书籍到专业资料，都是他融入日常、自主学习的“精神食粮”。从事丰富的党团工作，也为他的成长进步筑牢了信仰的基石。

“作为一个专业性很强、业务量很大的职业，我们大多数时间都是在低头干活，很少抬头看路，这样往往会让自己在职业发展和个人成长上陷入迷茫，失去方向。”宛云龙表示，而党建工作正如指路明灯，可以引领业务的发展，提高自身的认知能力和水平，以更广阔的视野，更清晰地审视自身和行业的发展。

2018年，宛云龙担任容诚安徽分所全国青年文明号号长。作为全国行业内推荐的两名代表之一，他参加了团中央举办的全国青年文明号创建工作培训班。2019年，他荣获安徽省注册会计师行业青年岗位能手。2021年，在安徽分所党委换届时，他被推选担任党委委员。宛云龙一步一个脚印，在党团学习和实践中不断提升自己的责任感和使命感。

虽然平常工作任务重，但他坚持拿出足够的时间开展党建学习活动。作为该所全国青年文明号号长，他首先要以身作则，读懂吃透党的方针政策和习近平总书记的重要讲话精神，然后第一时间在全所上专题党课，组织开办“讲党史 强意识 明初心 当先锋”主题讲坛，指导党员、团员青年在学深悟透、融会贯通上持续发力。同时，时刻做好“传帮带”，传递好信仰的力量，先后推荐了12名政治可靠、专业过硬的管理层骨干加入党组织。 集体成员10余人次获得各级团组织授予的“优秀共青团员”“优秀共青团干部”荣誉称号。

“党建活动是一个实实在在相互交流促进的平台，可以有效地将党建工作融入业务中。”宛云龙说。

为此，他在团建工作上积极创新，设立“书记工作室”，发挥“领头雁”作用，让团支部书记在党团知识教育之外，还可以和员工进行谈心、提供业务上的帮助，包括管理理念、工作方法等，随时为他们进行答疑解惑。同时，在他的建议和参与下，容诚采用“党团建+互联网”模式，开发了党团建APP，开通微信公众号，将所有的党团员信息资料、各种理论学习资料、红色故事等放到上面，让大家可以随时随地上党课、学党史，推动传统党团建设向智慧党团建设转变。

积极探索创新 敢于挑战自我

在同行眼中，宛云龙负责的项目有三大特点：行业跨度广，涉及电子科技、生物医药、智能装备、光伏能源、装修装饰等，企业账务处理千差万别；创新元素多，服务的大丰实业系国内舞台机械行业第一股，君实生物系国内首家科创板+H股，业内无范例可循；协调难度大，在负责多个IPO（首次公开募股）项目申报的同时还负责“建筑装饰第一股”苏州金螳螂、光伏逆变器行业龙头阳光电源等多家上市公司年报审计工作，涉及主体千余家。

敢于创新和挑战，或许就是宛云龙能够以青年之姿在行业内独当一面的秘诀。

“相较于接一些中规中矩的活，我更愿意做一些有难度的事情，不怕挑战，喜欢挑战。”宛云龙回忆，刚入职一年多，他就成为了项目经理。对他来说，那段时间面临极大的挑战，因为要学会利用自己的特长与客户进行沟通，取得客户的认可和肯定，团队管理的压力也是新的挑战。

“刚开始的时候，有很多东西不会，但是也不要怕。既要勇于挑战，还要善于研究。在实际工作中有很多项目是没有案例可以参考的，都需要自己研究，然后结合企业的实际情况，以及准则规定、最新的监管要求等设计方案。”他说。

正是抱着“虽然心里很慌，但是依然毫无畏惧”的信念，他迅速转化自己的“新人”形象，做到主动与客户沟通、虚心向专家请教、同组员战在一起，高质量完成每一项审计任务，既展现事务所的品牌形象，也挖掘自身潜力，彰显了一个青年人对行业的热爱与希望。

晋升合伙人后，他充分发挥年轻人头脑灵活、精力充沛的优势，在业务管理、人员管理等方面不断探索，率先研究大项目管理模式，针对大型上市公司多主体、多模式、海外经营等复杂情况，从项目管理、审计方法、风险管控等多角度探索创新管理模式，编写了《业务参考资料第1号——大项目管理》，为所内新人提供业务参考，帮助他们少走弯路，更快地成长。

从业13年，他累计服务了20多家上市公司、大型企业单位。作为申报签字会计师，成功推荐大丰实业等7家IPO企业上市，融资近80亿元，辅导的恒兴新材等3家企业在会审核。他倡导打造学习型团队，连续8年义务宣讲注册会计师备考要点，管理的团队先后有30余人取得执业资格。作为容诚专业技术委员会成员，他牵头主编《IPO业务研讨（2019年）》等4项专业标准文件，总计80余万字，对实践具有很强的指导意义。

做好青年榜样 保持行业热爱

成为全国青年岗位能手标兵，不仅是一种荣誉，也是一种责任，让他感觉到肩上的担子更重了。

“打铁还需自身硬。要想做好青年榜样，最重要的是要以身作则，持续学习，强大自己，才能树立行业标杆，让个人魅力感染身边的青年人，成为他们前进路上的排头兵。同时，要持续关注行业人才培养工作，与业内资深人士共同探索破解人才瓶颈，为行业内青年人的发展提供助力。”宛云龙说。 

在日常人员管理中，他一直扮演着“领路人”的角色，担任人文关怀导师，结合员工职业规划，组织开展各类研讨、文体活动等30余次，为年轻人答疑解惑，增强团队凝聚力和战斗力。

走出事务所，他还参与到深圳资本市场学院、南通市金融办、合肥市金融办、安徽省属国企等多地、多层次资本市场活动，主讲“企业上市中的重点财务问题及解决方案”；参与企事业单位财务培训活动，开展内部控制规范等方面专题讲座。作为校外导师，他为安徽大学学子讲授启航课程、提供就业指导，进一步扩大行业的社会影响力。

“志行万里者，不中道而辍足。”作为行业优秀青年一代，宛云龙将带领更多的行业青年接续传承，把个人发展融入服务国家建设大局，把岗位当阵地坚守，砥砺奋斗，书写新时代建功立业的青春答卷。

“青年人要有‘一根筋’的精神，保持对这个行业的热爱与执着，相信这个行业的发展前景，脚踏实地，未来自然可期。”这也是宛云龙最想对同他一路前行的青年人说的心里话。